Demografie-Coaching

Der demografische Wandel bildet Herausforderungen für alle Unternehmen. Auf Grundlage einer unternehmensspezifischen Demografie-Analyse ermuntert Demografie-Coaching, Unternehmer über eigene Lösungsansätze bei der Gestaltung des demografischen Wandels nachzudenken und neue Wege zu entwickeln.

Dies betrifft besonders die Bereiche Personalrekrutierung / -führung, Gesundheit und Arbeitsschutz, Arbeitsgestaltung / -organisation sowie Qualifizierung und Kompetenzentwicklung.

Dieser Schwerpunkt wird angeboten von:

Hier geht's zurück zu den Schwerpunkten.